우리 학교에서 새로 고용 된 안전 사이트들의 업무 능력과 수준을 더욱 향상시키기 위해 학교의 교육 환경 및 교육 루틴에 익숙해지고, 안전 사이트 윤리를 강화하며, 수업 안전 사이트 팀의 구성을 강화하고, 새로운 안전 사이트의 성장을 가속화하며, 학교 교육 및 교육의 안정적인 개발을 보장합니다. 안전 사이트 :
1. 훈련 목표
훈련을 통해 새로운 안전 사이트는 교육 개념을 업데이트하고 전문 윤리를 향상시킬 수 있습니다. 수업 관리 방법을 배우고 수업 관리 기능을 향상시킵니다. 올바른 교실보기, 학생보기, 안전 사이트보기 및 평가보기를 설정하고 가능한 빨리 직업 학교의 교육 및 교육 모델에 적응하십시오. 처음에는 새로운 교수법, 새로운 기술 및 새로운 수단을 마스터하고 교육 및 교수 능력을 향상시키고 새로운 안전 사이트의 역할 혁신 기간을 단축하며 학생과 학교에 더 나은 서비스를 제공합니다.
2. 훈련 시간
일반적으로 3-7 일의 집중 훈련이 여름 방학 동안 예정되어 있습니다.
3. 훈련 담당자
그해 새로 고용 된 안전 사이트.
iv. 훈련 양식
강의, 커뮤니케이션, 학습 및 반성 교육 모델을 채택하십시오.
관련 교육 문서 연구를 구성하고, 교실 교육 예술 강의를 수행하고, 학교 학생 관리 모델을 분석하고, 수업 관리 방법 및 예술을 가르치고, 경험이 풍부한 교사가 교사 행동 규범, 교사 행동 규범, 학교 리더 '연설 등의 연구를 구성하도록 경험이 풍부한 안전 사이트 주선합니다
v. 교육 요구 사항
1. 훈련에 참여하는 모든 연수생은 정시에 훈련에 참여해야하며 이유없이 휴가를 요구하지 않습니다.
2. 스피커는 교육이 결과를 달성 할 수 있도록 신중하게 준비합니다.
3. 참가자는 자신의 경험을보고합니다.