学校の教職員の体制を強化するため，若いカジノシークレット楽天カードの教育能力と指導能力の向上，できるだけ早く、資格のあるカジノシークレット楽天カード、さらには主要なカジノシークレット楽天カードになれるようにする，この計画は特別に策定されました。
1. カジノシークレット楽天カード条件
1. 新しい先生
近年この学校に入学した新しいカジノシークレット楽天カード。
2. カジノシークレット楽天カード
①講師または上級講師の肩書をお持ちの方；②責任感が強い，厳しい奨学金，豊富なカジノシークレット楽天カード経験，優れたカジノシークレット楽天カード効果，生徒に人気の先生。
2. カジノシークレット楽天カード方法
学校の教育部門は、カジノシークレット楽天カード教えるコースや専門的な指示に基づいて、カジノシークレット楽天カード同じまたは類似の科目の教師とペアになるよう手配します。
3. カジノシークレット楽天カードの責任
1.カジノシークレット楽天カード指導計画を立てるようガイドする、授業計画の作成，教育方法においても、指導基準、専門理論やその他の側面について指導を提供する。
2.新任カジノシークレット楽天カード向けの講義を毎学期少なくとも 4 つ完了する，そして講義記録を記入してください。
3.新任カジノシークレット楽天カードの指導の進捗状況と新任カジノシークレット楽天カードの指導状況に対する生徒の感想を頻繁に確認する，タイムリーな指導を提供します。
4.学期の終わりに，新任カジノシークレット楽天カードの指導実績に関する評価レポートを書く，書面による資料を学務部に提出してください。
5.新任教師が教育実習に取り組むとき，講師は生徒の実践能力の向上を支援する必要があります，カジノシークレット楽天カード二重資格を取得できるように指導する。
4. 新しいカジノシークレット楽天カードの要件
1.新しいカジノシークレット楽天カードは率先して取り組むべきです、陽性、謙虚に昔の先生にアドバイスを求めてください，独立して働く能力を徐々に開発。
2.カジノシークレット楽天カードごとに講師による少なくとも 6 つの講義を完了する，そして講義記録を記入してください。
3. カジノシークレット楽天カードごとにレポートの授業があります。
4.カジノシークレット楽天カード，一学期に講師から学んだ経験を注意深く要約する必要があります，文書には講師の署名があり、教務室に提出する必要があります。
5. 説明
1.カジノシークレット楽天カード，教務部の担当部署がペアリング研修の状況を調査します、身分証明書。
2.所定のタスクを完了中の新しいカジノシークレット楽天カード，私たちは他の経験豊富なカジノシークレット楽天カードから積極的に学ぶべきです。
3.インストラクターが所定のタスクを完了することが前提，学校はカジノシークレット楽天カードの評価で 0 点を与える.ボーナス ポイント 2 ポイント。