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1. カジノシークレット200ドルボーナスの目的
——このコンテストは、最新の情報技術を使用して高品質の職業カジノシークレット200ドルボーナスコースの構築を加速することに焦点を当てています，質の高いカジノシークレット200ドルボーナスリソースの共同構築と共有の促進に重点を置く。
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——このコンテストは、情報技術と教室でのカジノシークレット200ドルボーナスの深い統合の促進に焦点を当てています，カジノシークレット200ドルボーナス情報環境におけるカジノシークレット200ドルボーナスの質を向上させるための新しいメカニズムの探索に重点を置く、新しい方法と新しいモデル。
2. カジノシークレット200ドルボーナス構造
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3. カジノシークレット200ドルボーナス者
学校の常勤および非常勤のカジノシークレット200ドルボーナス
4. カジノシークレット200ドルボーナスの内容
参加する教師は、自分が教えるコースに関連する知識ポイントまたはスキル ポイントを選択します，マイクロコースの技術仕様と標準に従ってマイクロコースを作成し、カジノシークレット200ドルボーナスに参加する。
5. カジノシークレット200ドルボーナス方法
全校の教師向けマイクロレクチャー カジノシークレット200ドルボーナスへの登録はその学科で行う必要があります、部門によって組織され、実行される，各シリーズ、学部では、全校生徒が参加できる 4 ～ 6 つの作品を推奨しています，部門、部門リーダーは部門を組織する責任があります、参加している教師。
6. カジノシークレット200ドルボーナスステージ
最初の学校全体の教師向けマイクロコースカジノシークレット200ドルボーナスは、トレーニングセミナーとプロジェクト設立に分かれています、作品の制作と提出、審査と表彰の 3 段階。
1. トレーニングセミナーとプロジェクト設立段階。3 月 1 日～4 月 20 日，カジノシークレット200ドルボーナス組織委員会がマイクロコースの指導設計を組織する、マイクロコース制作技術に関するトレーニングとセミナー，マイクロ講義制作における教師の能力とレベルを向上させる，教師のエントリの質の向上。さまざまな部門、部門は慎重に組織されています，ワイド ローンチ，参加する教師とエントリーのトピック選択を決定する。
2.作品の制作と提出段階。4 月 21 日～5 月 20 日，さまざまな部門、省が条件を作成，教師を組織してマイクロコースを作成する。5 月 20 日，さまざまな部門、同省は応募作品の電子資料をカジノシークレット200ドルボーナス組織委員会に提出します。
3.審査と表彰の段階。5 月 21 ～ 31 日，カジノシークレット200ドルボーナス組織委員会が応募作品の審査を組織します，レビューで選ばれた優れた作品と教師を表彰します。
7. アワードの設定
カジノシークレット200ドルボーナス セット 1、二、三等賞，1等賞金に応じて10%，二等賞 20%，三等賞 30%，優秀賞は数に応じて選出され表彰されます。
8. その他の要件
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