リリース日: 2015-04-13 16:05:13出典:記事の訪問数:961回

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学校の教師の情報技術応用能力を向上させるため、カジノシークレット300ドルボーナス革新能力と専門能力開発能力，カジノシークレット300ドルボーナス情報環境におけるカジノシークレット300ドルボーナス効果を向上させるための新しいメカニズムを模索する、新しい方法と新しいモデル，調査の結果、2015 年 3 月から 5 月にかけて全校の教師によるマイクロレクチャー コンテストを開始することが決定されました。
学校は教師のマイクロコースコンテストの審査委員会を設置します，公開された競技規則に従ってください、技術仕様 (添付ファイルを参照)，公平を期して、正義、開示が原則，審判、選考と受賞。評価結果に基づく，優秀な出場者にマイクロコース競技証明書を発行，学校の「カジノシークレット300ドルボーナスおよび科学研究の報酬措置」に従って、優勝者にボーナスを配布，全国専門学校教師マイクロレッスン コンテストへの参加に優れた作品を推薦します。
各部門は細心の注意を払ってください，慎重に整理してください，ワイド ローンチ，条件の作成，教師にも参加するよう強く勧めます，マイクロコース開発を強化、管理とアプリケーション，高品質の情報リソースの共同構築と共有を促進する，情報技術と職業カジノシークレット300ドルボーナスの緊密な統合を促進する，学校カジノシークレット300ドルボーナスとカジノシークレット300ドルボーナスの改革を深化させる，当校のカジノシークレット300ドルボーナス、指導、人材育成の質の向上に努めます、レベルアップ、素晴らしい。



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2015 年 4 月 7 日