非常勤講師とは、学校の管理上の非常勤講師と外部講師を指します。カジノシークレット本人確認不要仕事を標準化するために，カジノシークレット本人確認不要熱意を効果的に動員し、最大限に発揮する，教育の質を継続的に向上させる，通常の指導順序を確保する，フルタイムとパートタイムのチームを設立、高レベル、比較的安定した教育チーム，特別に策定された措置。
1.カジノシークレット本人確認不要雇用条件
1.優れた職業倫理と強いプロ意識を持っている，愛のカジノシークレット本人確認不要，責任者，強力な組織規律，学校の規則と規定を遵守する，人々を教え、カジノシークレット本人確認不要する，他の人の模範となる。
2.「中華人民共和国中等専門学校教員資格証明書」を所持している必要があります，または中等専門学校教員資格を申請するための資格要件を満たしている。
3.学士以上の学位および中等職業以上の専門職名，確かな専門理論，より高い知識レベル，教えられたコースで有能である。工学系の実習や特殊な分野、および教師が不足している分野では、学歴や専門職の称号の要件が緩和される可能性があります。
4.一定のカジノシークレット本人確認不要および指導経験があり、中等職業カジノシークレット本人確認不要の指導規則に精通している。
5.健康状態良好，凛とした佇まい，通常は 65 歳以下。
6.同じ条件で、当校のカジノシークレット本人確認不要管理教員の採用が優先されます、退職した教師。
2. カジノシークレット本人確認不要責任
1.カジノシークレット出金hayiの教師のカジノシークレット本人確認不要勤務基準を遵守する，教務を忠実に遂行する，質と量を備えたカジノシークレット本人確認不要課題を完了する。
2.カジノシークレット本人確認不要および研究活動の 3 分の 1 以上に参加する，カジノシークレット本人確認不要状況に関するフィードバックを学科に速やかに提供する。
3.学部が発行したカリキュラムに厳密に従って授業を行う，カジノシークレット本人確認不要規律を真剣に遵守する。その部門の配下ではありません、教務部の承認済み，クラスに対する無許可の調整は許可されません、休業中，許可なく他の人を見つけて教えてもらうことは許可されていません。病気のため休暇をとりました，カジノシークレットの規定に従って、事前に関連手続きを完了し、適時に補講する必要があります。クラスの早期振替および振替；特別な理由により、パートタイムの授業を受講し続けることができません，30日前までに書面で学部に通知し、学務室に報告する必要があります，違反者は重大な違反として扱われます。
4.コースで必要なコンピューターベースのガイダンスを担当します、実験、実習などのカジノシークレット本人確認不要業務。
カジノシークレット本人確認不要採用と評価
1.カジノシークレット本人確認不要募集
カジノシークレット本人確認不要採用計画は、最初に各教育研究グループによって作成されます、部門の概要と予備レビュー，学務室による審査後，提出のため人事部に報告する。
(1) 学外カジノシークレット本人確認不要雇用
各部門は、提案された外部教師の資格と条件の事前審査を担当します，当校の外部教師の採用要件を満たす人，カジノシークレット本人確認不要のニーズに応じて，その部門は模擬講義を企画する責任を負っています，評価に合格した人は、関連書類 (学歴証明書) を持参する必要があります。、職業資格証明書の原本およびその他の関連資料など，受理のために部門に提出，次に、申請フォームに 3 回記入してください，対応する証明書のコピーを 3 部添付，それぞれ教務担当に提出、人事部、部門アーカイブ。評価プロセス全体で「公募」が実施されます。、就職競争、総合評価、能力ベースの採用に基づく採用原則。
学部が学外のカジノシークレット本人確認不要を雇用する場合、雇用契約を結ぶ必要があります。
(2) 学内でのカジノシークレット本人確認不要雇用
教職以外の者はパートタイムの授業を受講する必要があります，申請書は前学期の休暇の1か月前に人事部に提出する必要があります，そして、受講するコースの名前を提案してください，学歴を提出、専門職の肩書きとその他の関連資料。
人事部が資格審査を実施，資格のある方向け，指導能力審査のため監督署に提出。
監督署が指導力審査を実施。監督署は関連分野の教師を裁判官として採用，関連するコース コンテンツを抽出，パートタイムの学生向けにトライアル授業を手配する。監督局は、資格のあるカジノシークレット本人確認不要能力候補者のリストを人事局と学務局にフィードバックします。
2. カジノシークレット本人確認不要評価
(1) 各部局はカジノシークレット本人確認不要管理に関する実施内容を策定する必要がある，非常勤教師のための特別会議が各学期の初めに開催されます，非常勤講師に対する指導業務、職務責任、報酬基準の要件を説明する，学校と教育管理システムの基本的な状況を紹介。
(2) カジノシークレット本人確認不要授業計画を確認するのは教育研究チームの責任である，そしてコース指導計画の要件に従って，コース指導に対する不規則な検査、コーチング、宿題の修正，講義を企画する，指導の質をチェックする。問題を発見したらすぐに提案を提供する，改善を監督する。
(3) カジノシークレット本人確認不要指導管理は各部局が責任を負う，学科内のカジノシークレット本人確認不要アーカイブと情報データベースの構築を担当，非常勤教師の授業の質を監視する責任を負います、検査と評価，毎月の計算を担当、カジノシークレット本人確認不要授業負担を見直す。カジノシークレット本人確認不要指導検査で発見された問題点と生徒の意見・提案，関係者への迅速なフィードバック，問題に基づいて指導を改善するよう生徒を指導する。重大な懲戒違反や教育事故を起こした者向け、教育成績が悪い、または学校が要求する教育業務を遂行できない非常勤教師は直ちに解雇されるべきである。非常勤講師が解雇された後，教務部門は他の教師が教育業務を引き受けるよう手配します。
(4) 教務室は、「教職員の勤務の定量的評価方法」に基づき、カジノシークレット本人確認不要授業評価を行っています。，評価に不合格となった者は再雇用されません。
4.カジノシークレット本人確認不要処遇
カジノシークレット本人確認不要授業時間手当の支払いは、学校の関連配分システムに従って実行されるものとします。
この措置は 2012 年 9 月から実施されます，教務担当からの説明。