産業と教育の統合をさらに促進するために、マッチボーナスカジノシークレットと企業の協力を深める，マッチボーナスカジノシークレットの「二重資格を持つ」教師チームの構築を強化する，教育の質の包括的な向上を促進する，私たちのマッチボーナスカジノシークレットは90人以上の教師を組織し、7月から9月まで実践的な研修を実施するために州内外の20以上の企業に行きました。

練習期間，教師は企業の最前線に深く入り込み、現場での学習と研究を実施、テクニカル コミュニケーション トレーニング、投稿のフォローや投稿の置換などのアクティビティ，会社の仕事のあらゆる側面に参加；マッチボーナスカジノシークレットの指導者と教育部門の責任ある同志が企業に深く入り込む，教師の出席状況と勤務状況を把握する，企業の実践が効果的な結果を達成できるようにする。練習を通じて，教師たちは業界の発展傾向をさらに理解しました、企業文化、雇用基準と管理制度に関する基本情報，会社の生産組織に詳しい、プロセス フロー、職務上の責任、動作仕様、スキル要件など，教えられた専攻（分野）の生産実践に適用される新しい知識を学びました、新しいテクノロジー、新しいプロセス、新しいデバイス、新しい規格など，マッチボーナスカジノシークレットの専攻の構築について話し合いました、コース設定、教育改革など，高品質の技術者および技術者の実践的な教育と訓練において蓄積された豊富な経験。

次のステップ，マッチボーナスカジノシークレットは引き続き教師の企業実践活動を推進していきます，より多くの教師に参加を奨励する，プロフェッショナルの品質を継続的に向上させる，マッチボーナスカジノシークレット教育と教育活動が新たなレベルに達するよう支援。