第 1 章 一般規定
記事 1わが国の職業教育の発展を加速するニーズに応えるため，本校の国立中等職業教育改革・発展モデル校の建設を効果的に推進する，教育と教育改革を強力に推進する，カジノシークレットゆうちょ銀行的な建設運営委員会を特別に設置し、カジノシークレットゆうちょ銀行的な建設運営委員会憲章を策定する。
第 2 条プロフェッショナル建設運営委員会のメンバーは、カジノシークレット出金 速雄によって任命され、管理されています，関連会社から提供されています、業界のカジノシークレットゆうちょ銀行家，大学、中等カジノシークレットゆうちょ銀行学校と学校のカジノシークレットゆうちょ銀行家で構成される指導指導組織。
第 3 条建設カジノシークレットゆうちょ銀行運営委員会は主に、主要な建設カジノシークレットゆうちょ銀行家の人材育成モデルとカリキュラム システムの改革を担当しています、教職員の建設、エンジニアリングと学習を統合するための学校と企業の協力のための運営メカニズムの構築に関するガイダンスを提供する，教育と教育の質を総合的に向上させるために，高品質の技術スキルを育成する人材サービス。
第 2 章 組織
第 4 条カジノシークレットゆうちょ銀行メンバーは部門によって推薦されます，学務部による審査済み，校長は任命状を確認して発行するものとします。各任期は 3 年，再任可能。
第 5 条専門建設運営委員会は、高い専門的学術水準を備えた機関で構成されています、豊富な教育管理経験を持つ教師と教育マネージャー、およびこの専門分野の企業専門家、業界のエンジニアリングまたは専門技術者、上級管理職の構成。5～13 人で構成，1 議長，1-2 副議長，3～10 人のメンバー。専門部門のディレクターおよびカジノシークレットゆうちょ銀行書記，作業会議を開催するためにさまざまな委員会のメンバーを組織し、連携する。
第 6 条カジノシークレットゆうちょ銀行メンバーが持つべき条件は次のとおりです: 中等職業教育の専門建設に対する熱意，真剣に責任を持って仕事をする，現在この専攻の教育に従事しています、経営者または業界、企業における第一線の技術業務，より高い学業成績または豊富な実務経験を持っている。この専門分野で 5 年以上継続的に働いている。
第 3 章 責任
第 7 条カジノシークレットゆうちょ銀行的な施工を実施、改革、開発研究，カジノシークレットゆうちょ銀行人材の育成モデルとカリキュラム体系の改革を提案、教職員の建設、仕事と勉強を統合するための学校と企業の協力のための運営メカニズムの構築に関する提案、意見と開発計画。
第 8 条カジノシークレットゆうちょ銀行的な教育基準を策定および改訂する、教育計画、カジノシークレットゆうちょ銀行科目のシラバスと実践科目のシラバスの作成、コース構造の調整に関する指針となる意見を提供する、提案。
第 9 条校内外の実習拠点の建設を指導する。学外インターンシップ先を積極的に提供し、非常勤講師に学校での講義を​​勧める。本専攻では科学技術情報に関する講義を積極的に実施，ガイダンス、産学連携の調整、学校と企業の協力，学校と企業の協力とカジノシークレットゆうちょ銀行建設における仕事と学習の統合を徐々に実現する。
第 10 条カジノシークレットゆうちょ銀行ベースの教材計画の策定においてこの専攻を指導する，カジノシークレットゆうちょ銀行ベースの教科書の編集、レビュー、評価を担当，教材の選択に関する意見や提案を提供する。
第 11 条ガイダンス、インターンシップ研修インストラクターのカジノシークレットゆうちょ銀行および指導スキルを向上させる，この専攻の二重資格を持つ教師の研修に関するガイダンスと提案を提供する。
第 12 条同じ業界を強化する、会社連絡先，カジノシークレットゆうちょ銀行を促進する，学校と企業間の長期的な双方にとって有利な協力メカニズムを確立し、改善する。
第 13 条この専攻における人材育成における未解決の問題に関する研究，解決策の開発について話し合う。
第 14 条卒業生向けに就職情報と就職ガイダンスを提供する。卒業生追跡調査を実施，分析、カジノシークレットゆうちょ銀行の質を評価する。卒業生の就職状況に関するフィードバック，人材育成モデルに関する意見や提案を提供する。
第 4 章 作業システム
第 15 条カジノシークレットゆうちょ銀行は、少なくとも年に 1 回の全委員会会議を開催します。仕事の必要に応じて，会議に参加する人の範囲は適切に拡大できます。
第 16 条カジノシークレットゆうちょ銀行作業計画は委員長の指揮下にあります，メンバー全員によって議論され策定された，実装の責任者。
第 17 条カジノシークレットゆうちょ銀行によって策定された専門トレーニングの目標，基本要件、ビジネス仕様、卒業生向けの研修計画、基本的な教育要件、指導評価基準等，本委員会会議による議論と承認後，経済学校教育委員会によって審議され、承認されました，承認、公布、実施のために学校に報告する。
第 18 条カジノシークレットゆうちょ銀行は、学外の委員会メンバーとの定期的な連絡システムを確立します，委員会メンバーが勤務する作業単位との連絡を増やす，学校と企業の協力を効果的に強化するという目的を達成する。

第 5 章 カジノシークレットゆうちょ銀行学外メンバーの報酬
第 19 条雇用されたカジノシークレットゆうちょ銀行メンバーが勤務する部門は、学校が主催する関連する学校と企業の協力に優先的に参加することができます、産業と教育の統合、産学研究の統合に関する活動，共同開発技術プロジェクト，卒業生が優先。
第 20 条私たちの学校の教育リソースを使用できます，従業員ローテーション研修とカジノシークレットゆうちょ銀行メンバーの顧客研修を優先。
第 21 条カジノシークレットゆうちょ銀行の広報メディアを使用して、メンバーが雇用されているユニットに広告を提供し、その製品を優先的に購入することができます。
第 22 条カジノシークレットゆうちょ銀行は、雇用された各メンバーに正式に任命状を発行します。
第 23 条仕事のパフォーマンスに基づく，雇用されたメンバーに適切な労働手当を与える。
第 6 章 附則
第 24 条この定款は公布日から施行されるものとする。
第 25 条教務部はこの憲章を解釈する責任があります。