第 1 章合計その後
カジノシークレットマッチボーナスとは 1指導順序をさらに安定させるため，カジノシークレットマッチボーナスとは監督業務を標準化する，目的、教師の指導の質と指導レベルを公正に評価，学校全体のカジノシークレットマッチボーナスとはレベルとカジノシークレットマッチボーナスとはの質の継続的な向上を促進する，この規制は特別に策定されたものです。
第 2 条カジノシークレットマッチボーナスとは監督を強化するため，カジノシークレットマッチボーナスとは監督システムの確立と改善，学校のカジノシークレットマッチボーナスとは監督業務は教務副校長が直接指揮します，学務室は仕事の整理と手配を担当します。規律の構築と特定の作業のニーズに応じて、いくつかのグループが設立されます，チーム リーダーは各グループの日常業務を統括します，人事および業務システムは、審査および提出のために副大統領に提出されるものとする。
第 2 章 職務上の責任
第 3 条学校党委員会と学校の指導の下，当校の指導的イデオロギーを遵守する，各指導単元の指導管理、カジノシークレットマッチボーナスとは方法、カジノシークレットマッチボーナスとは方法、カジノシークレットマッチボーナスとは効果を監督する、検査して評価する，学校のカジノシークレットマッチボーナスとはと指導の質の向上を促進する。具体的な職務責任は次のとおりです:
1.学校のカジノシークレットマッチボーナスとはおよび研究活動に参加する，学校カジノシークレットマッチボーナスとはの改革や重要な決定についてコンサルティング上の提案を提供する；
2.基本的なカジノシークレットマッチボーナスとは情報とカジノシークレットマッチボーナスとは条件を学校およびカジノシークレットマッチボーナスとは管理部門にフィードバックする、保証情報；
3.カジノシークレットマッチボーナスとは、各専攻の主要科目が当校の教材管理に関する規定に準拠しているか確認する，優れた教材または適切な教材を使用することを選択；
4.カジノシークレットマッチボーナスとはの最前線に深く入り込んで講義研究を行う，監督、作業進捗状況の検査，教室の教師の理論的および実践的な指導レベルを評価する；
5.授業計画 (講義ノート) と生徒の宿題をランダムにチェックする、試験用紙，教師のプロフェッショナリズム、カジノシークレットマッチボーナスとは態度、知識の最新情報を評価する；
6.実験の開始ステータスをランダムに確認する、生徒の操作能力と実験レポートの質；
7.各専攻の指導計画を確認する，各カジノシークレットマッチボーナスとは単位によるカジノシークレットマッチボーナスとは計画とカジノシークレットマッチボーナスとは規則の実施を監督および検査する，高度なカジノシークレットマッチボーナスとは経験と研究結果を促進することをお勧めします；
8. カジノシークレットマッチボーナスとは関連の評価およびレビュー作業に参加する。
9.完了およびカジノシークレットマッチボーナスとはチェック、評価および建設に関連するその他の業務。
第 3 章 カジノシークレットマッチボーナスとはシステム
第 4 条チーム リーダーの責任システムを導入する。各グループのリーダーはグループのメンバーを招集する責任があります、レイアウトカジノシークレットマッチボーナスとはを手配する、統計ワークロード、グループワークなどの概要。各グループのリーダーは学務室の責任者です。
第 5 条定期的な会議システムを遵守する。2 週間ごとの定例会議，レポート，カジノシークレットマッチボーナスとはする問題を解決するために調整，フォーム テキスト素材。
第 6 条検査および講義制度を遵守する。指導監督メンバーはグループに分かれてカジノシークレットマッチボーナスとは研究セクションに入りました、検査とランダム講義，試験視察、模擬講義の講評などに参加，カジノシークレットマッチボーナスとは業務の全プロセスを確認して理解する。授業に出席したり、他のカジノシークレットマッチボーナスとは活動を監督したりするたびに監督者，記録は注意深く保管しなければなりません，後で指導内容を復習する、カジノシークレットマッチボーナスとは方法、カジノシークレットマッチボーナスとは能力、カジノシークレットマッチボーナスとは効果、教室の規律、コース、カジノシークレットマッチボーナスとは、カジノシークレットマッチボーナスとはなどについての生徒の感想，総合的かつ客観的な評価を行う，問題が見つかりました，タイムリーなフィードバック。
第 7 条学期の概要と学年度の活動報告システムを遵守する。各学期終了の 1 週間前，監督者が実行する監督作業の概要，これに基づいて，学年度における学校のカジノシークレットマッチボーナスとは活動の全体的な評価を作成する，学校に報告する。
第 4 章 人材募集
第 8 条カジノシークレットマッチボーナスとは監督室のメンバーは退職者または現職職員から選出されます，所定の手続きに従って校長が任命する。
第 9 条カジノシークレットマッチボーナスとは監督局のメンバーによる民主的な推薦，学務室、人事部による検討，校長が任命し、任命状を発行する，監督室のメンバーの任期は2年です。作業のニーズに応じて調整または更新可能。
第 10 条監視室のメンバーは次のカジノシークレットマッチボーナスとは要件を満たさなければなりません:
1.4 つの基本原則を遵守する，愛のカジノシークレットマッチボーナスとは，学校の発展に関心を持ってください，カジノシークレットマッチボーナスとは規則とカジノシークレットマッチボーナスとはビジネスに精通している；
2.国のカジノシークレットマッチボーナスとは政策に詳しい、政策と規制，より高いポリシー レベルを持つ；
3.高い科学研究レベルとカジノシークレットマッチボーナスとは研究能力を備えている，学校内で高い評判と一定の影響力を持っている；
4.原則を遵守する，事実から真実を探求する，まともなスタイル，現実に深く入り込むことができる、大衆に連絡する；
5.中級以上の専門職タイトルを持っている，健康状態良好，通常のカジノシークレットマッチボーナスとは業務を遵守できる。
第 5 章 就労許可
第 11 条カジノシークレットマッチボーナスとは署は、各学部および各常勤および非常勤の教師に状況の報告と関連文書の提出を要求する権利を有します、さまざまなリアルなマテリアル。誰もカジノシークレットマッチボーナスとは室の通常の業務を妨げてはなりません。
第 12 条カジノシークレットマッチボーナスとは署が学校または関連部門にカジノシークレットマッチボーナスとは結果を通知した後，修正状況に基づく，審査リクエストを行うことができます。
第 6 章 附則
第 13 条学校は、指導カジノシークレットマッチボーナスとは室の学習、コミュニケーション、日常業務に必要な条件を提供します，必要な経済的支援を与える。
第 14 条規定の作業負荷を完了するようメンバーをカジノシークレットマッチボーナスとはした後，一定の報酬を受け取ることができます。
第 15 条この規則は教職員会議で承認されました，カジノシークレットマッチボーナスとは発表日より実施。
第 16 条カジノシークレットマッチボーナスとは監督局はこれらの規則を解釈する責任があります。