会計人材に対するカジノシークレット履歴実際の需要、会計業界の発展傾向と最先端技術を深く理解するため，6月5日，当校カジノシークレット履歴学部長、陳宏宇、副局長 ファン ジンユン、会計画教育研究グループのリーダーである彭チェンチェン氏は、現地調査のためチームを率いて安徽宏通通サプライチェーン管理有限公司へ行きました，会社の人事部門と財務部門の責任者はカジノシークレット履歴代表団を温かく迎えました。

シンポジウムにて，双方がカジノシークレット履歴人材に対する会社の需要について話し合う、職務要件とその他の問題について詳細に議論されました。陳宏宇監督、最初学校の基本概要とカジノシークレット履歴学科の大きな特徴を紹介、発展上の利点と卒業生の雇用ニーズなど；会社は金融を導入しました部門の役職構成と各役職の業務要件，同時に、カジノシークレット履歴職員の雇用要件について教師から提起された質問に答えました。人事マネージャーサプライチェーン管理サービス会社であることを示します，会計士を採用する場合、主な関心事は会計士のジュニア資格証明書を持っているかどうかです，経理業務の経験や前職経験などはありますか？；財務責任者は、財務担当者はしっかりした基本的な会計知識を持っている必要があると言いました，財務管理プロセスに精通している，仕事中は冷静さを保てなければなりません，我慢してください，現実的で勤勉であるという資質を持っていなければなりません。その後、双方は中等職業会計を専攻する学生が学習過程で産業と教育をどのように統合できるかについて議論しました、スキル開発、経験の蓄積、精密雇用やその他の側面について意見交換。シンポジウムの後，両者はカジノシークレット履歴オフィス環境も訪問しました，企業文化をさらに体験。

陳紅宇監督はこう言いました，この研究は多くの成果をもたらしました，カジノシークレット履歴内部に深く入ることで，企業幹部との対面，会計教育研究グループは、人材に対するカジノシークレット履歴現在の本当のニーズをさらに理解しています，今後の改訂に向けて人材育成計画を改訂中、専門的なカリキュラム基準と生徒の専門的能力を向上させる方法により、新しいアイデアと方向性が得られます。