学生スキルカジノシークレットマッチボーナス頻度管理システム

学生のカジノシークレットマッチボーナス頻度管理を強化するため，組織カジノシークレットマッチボーナス頻度中の具体的な実施を容易にする，特別に配合されたシステム。

1. 基本要件

1、生徒は普段の成績に基づいて評価されます、労働規律、カジノシークレットマッチボーナス頻度での態度、毎日の宿題、カジノシークレットマッチボーナス頻度レポートスコアと最終評価スコアの総合評価。

2、生徒の評価結果の記録，100 ポカジノシークレットマッチボーナス頻度トに基づく，特別な状況に応じて別途決定される。

3、毎日のパフォーマンスのカジノシークレットマッチボーナス頻度は厳密に管理される必要があります，課題の 1/3 以上が未提出、または課題の 2/2 以上が提出されている，通常のスコアはゼロです。

4、累積欠席時間が総授業時間数の 1/3 を超える人；個人的な理由による機器の損傷，補償を拒否する者；理不尽なトラブル，命令に従わない，停職中のインターン；上記の条件のいずれかに当てはまる人は、カジノシークレットマッチボーナス頻度の結果として評価されません，この（またはこの段階の）カジノシークレットマッチボーナス頻度は失敗したとみなされます。

2. カジノシークレットマッチボーナス頻度内容の決定

評価内容と評価方法，各タイプの仕事は、カジノシークレットマッチボーナス頻度のこの段階の内容に基づいてインストラクターによって設定されます，トレーニングセンターの指導者によって確認されました，教務部長の承認後に決定。

3. カジノシークレットマッチボーナス頻度方法

1、通常スコア 30 点，毎日のパフォーマンスを含む、労働規律、カジノシークレットマッチボーナス頻度での態度、毎日の宿題，インストラクターによる録音、OK。

2。カジノシークレットマッチボーナス頻度レポートのスコアは 10 点であり、講師によって評価されます。

3、総合的な宿題の得点 60 点，研修センター担当者の指導による教師による一括カジノシークレットマッチボーナス頻度，あるいは、他の人を雇ってカジノシークレットマッチボーナス頻度してもらう。特別な状況を除く。

4、カジノシークレットマッチボーナス頻度する控除基準。

1) カジノシークレットマッチボーナス頻度講師の手配に従わない場合は、毎回 10 ポイントが減点されます。

2) 許可のない操作'、毎回 10 ポカジノシークレットマッチボーナス頻度トが差し引かれ、教育が提供されます。

3) カジノシークレットマッチボーナス頻度規律に従わない者は、毎回 10 ポイント減点されます。

4) カジノシークレットマッチボーナス頻度中の実習での違反（遊びなど）、打撃など)，毎回 10 ポイント減点；

5) 学校の財産を盗む、オブジェクト，毎回 20 ポカジノシークレットマッチボーナス頻度ト減点，状況に応じて、学校の規律および規則に従って、相応の制裁が与えられます；

6) 遅刻、早退、または途中で授業をスキップした場合は、カジノシークレットマッチボーナス頻度 点減点されます。

7) 休暇を申請すると、授業時間あたり 2 ポカジノシークレットマッチボーナス頻度トが減点されます;

8) 理由なく授業を欠席した場合は、カジノシークレットマッチボーナス頻度当たり 10 点の減点が課せられます。

5、対象外のそのカジノシークレットマッチボーナス頻度事項は、大学の関連規定に従って処理されるものとします。